×
×

Podaj swój e-mail w celu weryfikacji wyrażenia przez Ciebie zgody na komunikację elektroniczną.

Jeśli posiadamy Twoją zgodę zostaniesz automatycznie przeniesony do formularza po kliknięciu przycisku "zweryfikuj".

W dniu 23 czerwca 2022 r. odbyło się Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Veolia Energia Warszawa S.A. Zgromadzenie Akcjonariuszy rozpatrzyło sprawy będące przedmiotem porządku obrad i w formie uchwał:

  1. zatwierdziło Sprawozdanie finansowe Spółki za rok obrotowy 2021,
  2. zatwierdziło Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki za rok obrotowy 2021,
  3. udzieliło absolutorium wszystkim członkom Zarządu Spółki z wykonania przez nich obowiązków w roku 2021,
  4. udzieliło absolutorium wszystkim członkom Rady Nadzorczej Spółki z wykonania przez nich obowiązków w roku 2021,
  5. ustaliło miesięczne wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej Spółki,                       
  6. podjęło decyzje o podziale zysku Spółki za rok obrotowy 2021 r. w następujący sposób:
    a) kwotę 145 650 478,29 zł przeznacza się na wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy Spółki,
    b)kwotę 51 059,78 zł przeznacza się na kapitał zapasowy,
  7. jednocześnie Zgromadzenie Akcjonariuszy określiło:
    a) dzień dywidendy na 23 czerwca 2022 r., co oznacza, iż wszystkie osoby, które w tym dniu posiadały akcje Spółki, są uprawnione do otrzymania dywidendy,
    b)dzień wypłaty dywidendy na 13 lipca 2022 r.

Kwota dywidendy na każdą akcję wynosi 20,19 zł brutto.

Dla akcjonariuszy indywidualnych kwota dywidendy zostanie wypłacona w wysokości netto, co oznacza, że Spółka od kwoty 20,19 zł odprowadzi do Urzędu Skarbowego podatek dochodowy z tytułu udziałów w zyskach osób prawnych w wysokości 19%.

Akcjonariusz wobec odprowadzenia podatku przez Spółkę nie wykazuje dochodu z otrzymanej dywidendy w zeznaniu rocznym (PIT) za rok 2021.

W dniu 10 maja br. Zarząd Veolia Energia Warszawa S.A. zwołał Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy na dzień 23 czerwca 2022 r., na godz. 10:00. (rejestracja akcjonariuszy od godz. 09:30). Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy odbędzie się w Warszawie przy ul. Batorego 2, Sala Warszawa, II piętro. Ogłoszenie o zwołaniu Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy zostało opublikowane w Monitorze Sądowym i Gospodarczym z dnia 24 maja 2022 r. nr 99/2022 (6498), pozycja 27729.

Porządek Obrad:

  1. Otwarcie Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
  2. Wybór Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia.
  3. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania wiążących uchwał.
  4. Przyjęcie porządku obrad. Przedstawienie przez Zarząd sprawozdania finansowego Spółki za rok 2021.
  5. Przedstawienie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki za rok 2021.
  6. Przedstawienie wniosku Zarządu w sprawie podziału zysku za 2021 rok.
    Przedstawienie i rozpatrzenie sprawozdania z działalności Rady Nadzorczej za 2021 rok oraz sprawozdania z wyników oceny przez Radę Nadzorczą sprawozdania finansowego Spółki, sprawozdania Zarządu z działalności
  7. Spółki za 2021 rok oraz wniosku Zarządu dotyczącego podziału zysku.
  8. Podjęcie uchwał w sprawach:
    a) zatwierdzenia sprawozdania finansowego Spółki za rok 2021,
    b) zatwierdzenia sprawozdania Zarządu z działalności Spółki za rok 2021,
    c) udzielenia absolutorium Członkom Zarządu Spółki z wykonania przez nich obowiązków w 2021 roku,
    d) udzielenia absolutorium Członkom Rady Nadzorczej Spółki z wykonania przez nich obowiązków w 2021 roku,
    e) podziału zysku za 2021 rok, ustalenia dnia dywidendy i terminu wypłaty dywidendy;
    f) ustalenia wynagrodzenia dla Członków Rady Nadzorczej.
  9. Zamknięcie obrad.

Lista akcjonariuszy i dokumenty związane z porządkiem obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia będą udostępnione akcjonariuszom na żądanie, na zasadach i w terminach określonych w Kodeksie spółek handlowych w siedzibie Spółki w Warszawie przy ul. Batorego 2 w godzinach 8.30-15.00:

  • od 15 czerwca 2022 r. – materiały objęte porządkiem obrad;
  • od 20 czerwca 2022 r. – lista akcjonariuszy uprawnionych do uczestnictwa w Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu.

W celu zapoznania się z ww. dokumentami prosimy o wcześniejszy kontakt z Aleksandrą Chrobak, tel. 506 014 730, mail: aleksandra.chrobak@veolia.com.

Akcjonariusze mogą uczestniczyć w Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu oraz wykonywać prawo głosu osobiście lub przez przedstawicieli działających na podstawie pełnomocnictwa udzielonego na piśmie, pod rygorem nieważności. Przedstawiciele osób prawnych winni legitymować się aktualnym odpisem z odpowiedniego rejestru, potwierdzającym uprawnienie do reprezentacji akcjonariusza. Osoba niewymieniona w odpisie powinna również legitymować się pisemnym pełnomocnictwem.

Akcjonariusz będący osobą fizyczną powinien okazać aktualny dokument tożsamości.

Setki specjalistów non stop dbają o to, żeby Warszawiacy mieli ciepło w domach. W cyklu „Ekipa od ciepła” Veolia Energia Warszawa pokazuje, jak wygląda codzienna praca pracowników warszawskiej sieci ciepłowniczej.

Warszawska sieć ciepłownicza jest największą w Unii Europejskiej i czwartą co do wielkości na świecie. Cały system składa się z ponad 1 800 km rur, ponad 16 tys. węzłów cieplnych w ok. 19 tys. budynkach, które trzeba nieustannie monitorować, aby warszawiacy w swoich mieszkaniach mogli czuć się ciepło i bezpiecznie.

Poprzez pokazanie historii pracowników w cyklu „Ekipa od ciepła”, zarządzająca siecią Veolia Energia Warszawa przybliża codzienną pracę sztabu ludzi, którzy przez 24h/7 czuwają nad prawidłowym działaniem wszystkich elementów systemu ciepłowniczego w stolicy i są gotowi bez względu na porę i warunki podjąć pracę w przypadku interwencji.  

Przeciętnemu mieszkańcowi Warszawy sieć ciepłownicza kojarzy się najczęściej z podziemnym systemem rur. Rzadziej zdajemy sobie sprawę z tego, że cały system składa się także z tysięcy komór, dziesiątek tysięcy węzłów cieplnych i wewnętrznych instalacji w budynkach, czyli zaworów, wymienników ciepła, pomp i automatyki. Sprawne działanie tego dużego i złożonego systemu wymaga stałej pracy operacyjnej, takiej jak przeglądy, modernizacja, konserwacja, a w przypadku awarii także pilnej interwencji.
„Większość naszych pracowników, szczególnie tych odpowiadających za utrzymanie i naprawę sieci, to specjaliści z kilkunasto- lub kilkudziesięcioletnim stażem. Widzą głęboki sens swojej służby dla mieszkańców Warszawy i mają olbrzymią motywację do tego, żeby
pełnić dyżur po to, żeby inni mogli się czuć bezpiecznie i komfortowo.” – powiedziała Aneta Przybysz, Dyrektor Zasobów Ludzkich, członek zarządu Veolii Energia Warszawa.

Warszawska sieć ciepłownicza jest jedną z najnowocześniejszych na świecie. Jest tak za sprawą wdrażanych od lat nowoczesnych technologii, głównie w zakresie wykorzystywanych materiałów, automatyki oraz systemów teleinformatycznych i telemetrycznych. Nowoczesny system zarządzania pozwala na całodobowe monitorowanie sieci i sterowanie pracą najważniejszych elementów z poziomu centrum zarządzania energią czyli Hubgrade. Dyspozytorzy mocy przez 24 godziny na dobę analizują pracę sieci i są w stanie zauważyć nieprawidłowości mogące świadczyć o nieprawidłowej pracy systemu, czy też zarządzić nim tak, żeby maksymalnie ograniczyć zasięg awarii w momencie, gdy już do niej dojdzie.
Zaawansowanie technologiczne i coraz większy udział automatyki powodują, że warszawscy ciepłownicy rozwijają swoje kompetencje, dostosowując je do nowych technologii. Bezcenne jest też doświadczenie, którym z nowymi pracownikami dzielą się chętnie ich starsi koledzy.

Nasza firma to setki bardzo dobrych specjalistów w różnych dziedzinach. Bez ich wiedzy i kompetencji warszawska sieć ciepłownicza nie mogłaby sprawnie działać, a na pewno nie osiągnęłaby tego poziomu na którym jest dzisiaj. Dlatego kładziemy duży nacisk na stały
rozwój i tworzymy warunki, dzięki którym doświadczeni pracownicy mogą przekazywać swoje doświadczenie młodszym kolegom. Wierzymy, że rozwijając nowe kompetencje wśród doświadczonych pracowników pozwalamy im rozwijać się i dajemy szansę, aby razem z firmą szli w stronę najnowocześniejszych rozwiązań w naszej branży.” – dodaje Aneta Przybysz.
Warszawska sieć ciepłownicza, o czym wiedzą chyba tylko specjaliści z branży, dysponuje własnym laboratorium badawczym. Jego pracownicy są w pewnym sensie śledczymi, których zadaniem jest określanie przyczyn nieszczelności, szukanie, zbieranie i analizowanie śladów wad materiałowych i eliminowanie czynników wpływających na żywotność i awaryjność systemu ciepłowniczego. Wyniki pracy laboratorium pozwoliły już wielokrotnie zdiagnozować potencjalne problemy, a tym samym zapobiec możliwym awariom. To jedyne takie
laboratorium w Polsce i jedno z niewielu w Unii Europejskiej. Posiada akredytację Polskiego Centrum Akredytacji i wykonuje usługi na zlecenie wielu firm z Polski i zagranicy.

Codziennie zapewniamy ciepło prawie 1,5 mln mieszkańców Warszawy i dostarczamy je do wielu ważnych instytucji, takich jak szpitale, szkoły, przedszkola, domy opieki czy obiekty użyteczności publicznej. Nad bezpieczeństwem dostaw ciepła czuwa ponad 700 pracowników
Veolii Energii Warszawa. Poprzez ten cykl chcemy pokazać ich zaangażowanie i ciężką pracę. Pokazać, że ci na co dzień anonimowi ludzie nie traktują tego co robią tylko jako swój codzienny obowiązek, ale jako pasję i wręcz służbę.” – powiedziała Aleksandra Żurada,
Dyrektor komunikacji Veolii Energii Warszawa.

W ramach cyklu „Ekipa od ciepła” poznajemy prawdziwych pracowników Veolii Energii Warszawa, ich codzienne obowiązki i pasje.

Wszystkie filmy dostępne są na naszych kanałach social-media „Energia dla Warszawy”: na Facebook, LinkedIn i YouTube.

– „Nasza filozofia to gospodarka obiegu zamkniętego. Chcę zwrócić uwagę, iż mamy niesamowite aktywo do transformacji cieplnej i dostawy. Porozmawiajmy o niskotemperaturowych sieciach ciepłowniczych. Należy także rozpatrywać sieć ciepłowniczą z rozproszonymi źródłami ciepła. Powinniśmy poprawiać efektywność energetyczną budynków” – mówił na Europejskim Kongresie Gospodarczym Prezes Paweł Orlof.
– „Apeluję o otwartość na nowe technologie. Zarazem przyznaję, że to kosztuje, ale w dłuższej perspektywie wszystkim się opłaci.”

Zapis całej dyskusji na temat przyszłości ciepłownictwa: .

W dniu 05 kwietnia br. Zarząd Veolia Energia Warszawa S.A. zwołał Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy na dzień 12 maja 2022r., na godz. 10:00. (rejestracja akcjonariuszy od godz. 09:30). Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy odbędzie się w Warszawie przy ul. Batorego 2, Sala Warszawa, II piętro. Ogłoszenie o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy zostało opublikowane w Monitorze Sądowym i Gospodarczym z dnia 12 kwietnia 2022 r. nr 71/2022 (6470), pozycja 19963.

Porządek Obrad:

  • Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
  • Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
  • Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania wiążących uchwał.
  • Przyjęcie porządku obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
  • Podjęcie uchwały w sprawach:
  • zmiany Statutu Spółki;
  • przyjęcia tekstu jednolitego Statutu Spółki;
  • przystąpienia Spółki do Grupy Veolia Polska oraz przyjęcia Konstytucji Grupy Veolia Polska.
  • Wolne głosy i wnioski.
  • Zamknięcie obrad.

Lista akcjonariuszy i dokumenty związane z porządkiem obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia będą udostępnione akcjonariuszom na żądanie, na zasadach i w terminach określonych w Kodeksie spółek handlowych, w siedzibie Spółki w Warszawie przy ul. Batorego 2, w godzinach 8.30-15.00:

  • od 05.05.2022 r. – materiały objęte porządkiem obrad;
  • od 09.05.2022 r. – lista akcjonariuszy uprawnionych do uczestnictwa w Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu.

W celu zapoznania się z w/w dokumentami prosimy o wcześniejszy kontakt z Aleksandrą Chrobak, tel. 506 014 730, mail: aleksandra.chrobak@veolia.com.

Akcjonariusze mogą uczestniczyć w Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu oraz wykonywać prawo głosu osobiście lub przez przedstawicieli działających na podstawie pełnomocnictwa udzielonego na piśmie, pod rygorem nieważności. Przedstawiciele osób prawnych winni legitymować się aktualnym odpisem z odpowiedniego rejestru, potwierdzającym uprawnienie do reprezentacji akcjonariusza. Osoba niewymieniona w odpisie powinna również legitymować się pisemnym pełnomocnictwem. Akcjonariusz będący osobą fizyczną powinien okazać aktualny dokument tożsamości.

Efektywność energetyczna to w dzisiejszych czasach bardzo nośny temat również w branży ciepłowniczej. Według danych Międzynarodowej Agencji Energetycznej (IEA) obniżenie temperatury w budynkach o zaledwie 1 stopień mogłoby zmniejszyć zapotrzebowanie na gaz w UE o około 10 miliardów metrów sześciennych rocznie.

Od czego zależy efektywność energetyczna budynku? Jak najefektywniej zarządzać ciepłem? Jakie korzyści można odnieść, korzystając z systemów inteligentnego zarządzania zużyciem ciepła w budynku? – na te i inne pytania Janusza Pietruszyńskiego, Redaktora naczelnego CIRE odpowiada Prezes Veolii Energii Warszawa Paweł Orlof.

Całość wywiadu można przeczytać TUTAJ. Zapraszamy do lektury 🙂

Paweł Orlof, Prezes Zarządu Veolii Energii Warszawa

 

Jak wygląda od kuchni proces, dzięki któremu w naszych domach w chłodne dni panuje przyjemne ciepło, a z kranu płynie gorąca woda? W jaki sposób korzystanie z grzejników może być znacznie bardziej ekonomiczne i ekologiczne?

Nasza praca to pasja, na temat ciepła możemy długo opowiadać 🙂

Tym razem o kulisach działania największej sieci ciepłowniczej w Unii Europejskiej opowiedział Piotr Ulicki, Zastępca Dyrektora Eksploatacji w Veolii Energii Warszawa.

Tekst pt.: „Skąd się bierze ciepło w grzejniku” ukazał się w ramach platformy BRID na portalu “Na Temat”.

Zapraszamy do lektury  TUTAJ 🙂

Jeżeli jesteś na ostatnim roku studiów to, zapraszamy Cię do udziału w X edycji programu ,,Zrób Dyplom z Veolią”.

Kliknij, by powiększyć

Co zyskujesz, współpracując z Veolią Energią Warszawa?

  • Doświadczenie w firmie, która zarządza największą siecią ciepłowniczą w Warszawie.
  • Opiekuna merytorycznego z Veolii Energii Warszawa.
  • Możliwość przygotowania swojej pracy dyplomowej, uczestnicząc jednocześnie w realizacji projektów ciepłowniczych.
  • Praktyczne spojrzenie na zagadnienia badawcze związane z prowadzonymi projektami.
  • Dostęp do rzeczywistych danych z badań doświadczalnych.
  • Wynagrodzenie w ramach pracy w projektach podczas przygotowywania pracy dyplomowej.

Przygotowaliśmy dla Was 10 atrakcyjnych tematów z obszarów:

  • eksploatacji,
  • optymalizacji,
  • rozwoju sieci ciepłowniczych i węzłów.

Harmonogram programu:

  • 07.03-20.03 – nabór zgłoszeń Kandydatów do udziału w Programie
  • 21.03 – rozpoczęcie rozmów kwalifikacyjnych
  • do 06.04 – decyzja o zakwalifikowaniu Kandydatów do udziału w Programie
  • do 15.04 – podpisywanie umów ze Studentami
  • 18.04 – rozpoczęcie X edycji programu ,,Zrób Dyplom z Veolią”

Informacje dodatkowe:

  • Czas trwania: 6 miesięcy (przeciętnie 32 godziny tygodniowo).
  • Data rozpoczęcia: kwiecień 2022 r.
  • Kwalifikacja studentów następuje na podstawie CV i rozmowy kwalifikacyjnej.

Co zrobić aby wysłać swoje zgłoszenie do programu:

  • Wejdź na link: KLIK
  • Wpisz swoje dane, dołącz CV i wskaż nazwę tematu, który wybrałeś.
  • Czekaj na nasz odzew.

Kontakt:

Małgorzata Ziemak, e-mail: małgorzata.ziemak@veolia.com, tel. kom: 508 007 933.

Poniżej znajdują się karty z opisami tematów prac dyplomowych:

Nowoczesna sieć ciepłownicza wspiera rozwój zielonej Warszawy:
Veolia Energia Warszawa podsumowuje 2021 rok

siec cieplownicza veolia warszawa

Industrial zone, Steel pipelines, valves and gauges

 

Dążenie do ograniczania strat ciepła, stałe inwestycje w sieć ciepłowniczą, zmniejszanie liczby awarii, wdrażanie rozwiązań efektywnych energetycznie, czy utrzymanie cen ciepła na akceptowalnym dla odbiorców poziomie, to kluczowe obszary, na których skupia swoją działalność Veolia Energia Warszawa. Spółka, która odpowiada za ok. 80% zapotrzebowania na ciepło i dostarcza je do ok.1,42 mln mieszkańców stolicy, podsumowuje kolejny intensywny rok działalności.

Spółka stale inwestuje w modernizację i rozbudowę sieci ciepłowniczej – w 2021 roku podpisała umowy na przyłączenie do sieci ciepłowniczej na moc cieplną na poziomie 131 MW. Dzięki wdrożeniu innowacyjnych rozwiązań, redukcja zapotrzebowania na energię cieplną wyniosła 123 400 GJ, nastąpiło również zmniejszenie emisji CO2 o 14,5 tys. ton w skali roku.

Jednym z większych sukcesów Veolii Energii Warszawa w roku 2021, było rekordowe ograniczenie strat ciepła na przesyle, które wyniosło 10,09%. Był to najlepszy wynik w historii warszawskiej sieci ciepłowniczej, a także jeden z najlepszych w Polsce w zestawieniu z innymi dużymi systemami. Dla porównania, w 2013 roku straty w warszawskim systemie ciepłowniczym wyniosły 11,96%, a przez ostatnie osiem lat nastąpiła rozbudowa sieci o 142 km. Warszawska sieć ciepłownicza, którą zarządza Veolia Energia Warszawa, aktualnie wynosi 1870 km i jest największą w Unii Europejskiej i czwartą co do długości na świecie.

 

Ograniczenie strat ciepła na przesyle, czyli ilości ciepła, która „ucieka” do otoczenia, to jedno z istotniejszych wyzwań dla dystrybutorów ciepła systemowego. Dlatego cieszy nas tak dobry wynik, który jest efektem wdrażanych przez nas rozwiązań i stałej modernizacji sieci. Na przestrzeni ostatnich 10 lat, Veolia Energia Warszawa zainwestowała w rozwój i modernizację warszawskiej sieci ciepłowniczej łącznie ponad 1,3 mld zł  – powiedział Paweł Orlof, Prezes Zarządu Veolia Energia Warszawa.

 

W rezultacie podjętych działań spodziewane jest zmniejszenie strat ciepła równoważne rocznemu ogrzaniu ponad 10 000 mieszkań o powierzchni 50 m2, a także ograniczenie emisji gazów cieplarnianych oraz szkodliwych substancji w Warszawie. Dzięki realizacji kolejnego etapu projektu pt. „Węzły indywidualne dla Warszawy”, dotyczącego poprawy jakości powietrza oraz komfortu mieszkańców w stolicy, do końca 2021 r. zlikwidowano w czasie trwania projektu niemal 130 węzłów grupowych i wybudowano w ich miejsce prawie 900 węzłów indywidualnych.

Veolia Energia Warszawa sukcesywnie ogranicza również awarie ciepłownicze, poprzez działania prewencyjne lub naprawcze. Dzięki temu wiele zakłóceń było usuwanych jeszcze zanim zostały one zauważone przez odbiorcę ciepła. Prowadzone inwestycje i prace serwisowe, głównie w okresie wiosenno-letnim, przyczyniają się do zmniejszenia ryzyka wystąpienia awarii na poszczególnych odcinkach sieci.

 

Liczba awarii sieci w latach 2013–2021 spadła z 500 do 300 rocznie, czyli aż o 40 proc. Niemniej imponujące wyniki Veolia Energia Warszawa osiągnęła w zakresie zużycia wody wymienianej w rurociągach. Krotność wymiany zładu, czyli uzupełnienie wody sieciowej w ciągu roku, spadła z poziomu 10,46 w 2013 r. do poziomu 6,08 w 2021 r., czyli aż o 40 proc. – przyjmując, że basen olimpijski ma ok. 3000 m3 to ilość wody uzupełniającej potrzebnej w 2021 r. była mniejsza o 400 basenów olimpijskich w porównaniu do okresu sprzed ośmiu lat.

Ciepło, które produkują warszawskie elektrociepłownie, należące do innej firmy, Veolia kupuje i dostarcza do warszawskich budynków. Ciepło to powstaje w warszawskich elektrociepłowniach w procesie tzw. kogeneracji – jednoczesnej produkcji ciepła i energii. To pozwala na spalanie nawet o 30 proc. mniej paliwa, co wpływa na ograniczenie emisji dwutlenku węgla.

 

Mamy świadomość, że głównym źródłem smogu, bo aż w 96 proc. jest transport i indywidualne przestarzałe systemy grzewcze pojedynczych budynków które przyczyniają się do powstawania tzw. Niskiej emisji. Dlatego wspólnie z Miastem st. Warszawa realizujemy program antysmogowy. System centralnego ogrzewania w mieście, czyli tak zwane ciepło systemowe, to jedno z najbardziej ekologicznych, wygodnych i bezpiecznych rozwiązań ogrzewania budynków wielorodzinnych w mieście – dodał Paweł Orlof, Prezes Zarządu Veolia Energia Warszawa.

 

Dzięki działaniom na rzecz czystego powietrza w stolicy, na przestrzeni ostatnich kilku lat, udało się zmniejszyć emisję CO2 o 62,6 tys. ton, dwutlenku siarki o 34% i tlenku azotu o 23%.

Mimo zakrojonych na tak dużą skalę inwestycji Veolii w stołeczną sieć ciepłowniczą, ceny ciepła dla mieszkańców w Warszawie należą do najniższych wśród dużych miast w Polsce. Udział Veolii Energia Warszawa w cenie ciepła dla klienta końcowego to jedynie około 28%. Za 72% ceny ciepła odpowiada jego wytwórca. Veolia Energia Warszawa jako dostawca ciepła do mieszkańców Warszawy nie ma wpływu na ceny firm wytwarzających ciepło, ale zobowiązana jest uwzględnić stawki producentów ciepła w swojej cenie oraz końcowej taryfie cen ciepła, jak również do informowania o każdorazowej zmianie taryfy bez względu na to, czy zmiana dotyczy taryfy Veolii Energii Warszawa czy innych firm produkujących ciepło.

W latach 2019-2022, ceny ciepła w przypadku właściciela mieszkania o pow. 50 m2 i zużyciu 25 GJ/rok wzrosły w części rachunku, za którą odpowiada Veolia, jedynie o 53,51 zł, podczas gdy opłaty  firm produkujących ciepło dla mieszkańców Warszawy wzrosły w tym czasie o 410,07 zł. Ceny dla Warszawy są obecnie najniższe w porównaniu do innych miast w Polsce. Pobierane przez Veolię opłaty przeznaczane są przede wszystkim na pokrycie kosztów utrzymania instalacji i urządzeń służących do przesyłu ciepła.

 

Dzisiaj Warszawa ma jedną z najnowocześniejszych sieci ciepłowniczych w Europie. Ciągle inwestujemy w rozwój i nowe technologie, żeby jeszcze lepiej zaspakajać potrzeby mieszkańców i być silnym partnerem w budowie nowoczesnego i ekologicznego, a w przyszłości także inteligentnego miasta. – podsumował Paweł Orlof, Prezes Zarządu Veolia Energia Warszawa.

1 5 6 7 8 9 22